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和公司签的劳务合同,一个月4000工资,合同中有写交社保,实际没有交,而且问公司人事就说合同不做数要按实际来,月休四天,实际每天工作不止8小时,还没有加班费,法定节假日也没有三倍工资,这种我应该怎么办?

江西省-赣州市 劳动争议 2024-09-29 18:11:22
用户:158*****521
律师回复(3)
  • 刘敏律师

    月帮助678人

    回复于2024-09-29 18:28:47

    即使签的劳务合同,按照您的描述,您和单位间属于劳动关系,单位需要发放加班费,缴纳社保,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者社保局投诉,还可以去申请劳动仲裁。

  • 刘蓉律师

    月帮助4099人

    回复于2024-09-29 22:41:53

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助7784人

    回复于2024-09-30 13:55:57

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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