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我从2021年5月13日入职阜阳市幸福壹号整体家装有限公司，以下简称幸福家壹号馆，从入职起就没签过劳动合同，也没有五险一金，平均每个月至少加班15天以上，也没有加班费，另外，入职前没有说业绩考核等情况，发工资扣钱时不明不白，工资条上也没有说清扣款明细，想请问这样合理吗？

安徽省-阜阳市 合同纠纷 2021-09-28 16:25:08
用户：191*****758
律师回复（7）
  • 卓星燃律师

    回复于2021-09-28 16:30:26

    当然不合理，而且还违法。

  • 胥惠群律师

    回复于2021-09-28 16:33:01

    你好，不合理。你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 孙东律师

    回复于2021-09-28 16:52:36

    不合理，你可以向劳动监察部门投诉反映

    咨询Ta
  • 焦银龙律师

    月帮助6人

    回复于2021-09-28 17:00:41

    公司违反了劳动法，可以到劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助19人

    回复于2021-09-28 17:00:47

    这种做法不合理的。。。

  • 龙卫泽律师

    回复于2021-09-28 19:58:01

    您好，肯定不合理呀，可以向劳动监察大队反应

  • 易磊律师

    月帮助2350人

    回复于2021-09-28 21:16:35

    这个没有任何依据，没有钱合同，你可以主张双倍工资。

    咨询Ta
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