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大四未毕业大学生签订就业协议书，一定需要上班一年吗？中途不想继续在单位上班，领导不批准，自行离职，需要赔违约金吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-03-18 14:45:14
用户：147*****380
律师回复（4）
  • 张颖律师

    月帮助3438人

    回复于2025-03-18 14:45:42

    你好，一般是不用赔付违约金的。有合同吗？可以发我看下

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1011人

    回复于2025-03-18 14:51:56

    你好，按照你描述的情况主动离职不需要赔偿违约金的。交接好工作就可以离职。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2025-03-18 16:01:13

    大四未毕业大学生签订就业协议书后，不一定需要上班一年，具体要看协议约定。如果就业协议书未约定服务期等相关内容，且大学生不存在违反保密协议或竞业禁止协议等情况，自行离职一般不需要赔违约金；若协议中有明确的违约金条款，且不存在协议无效或可撤销的情形，自行离职可能需按约定支付违约金。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2025-03-19 13:59:45

    就业协议书不是劳动合同，一般无需工作一年。中途离职，若协议无约定违约金则通常无需赔偿。领导不批可依法提前通知后离职。具体可根据协议内容判断。

    咨询Ta

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