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工厂有权利扣出勤吗？扣的是工资，不是出勤奖。工厂要求上班天数达到24天，因为某些原因没达到被扣了1850元？请问合法吗？

广东省-潮州市 劳动争议 2025-03-16 17:16:11
用户：132*****364
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助4189人

    回复于2025-03-16 17:21:40

    工厂无权随意扣工资。可先与工厂协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补发工资。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助1266人

    回复于2025-03-16 17:22:07

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助4人

    回复于2025-03-16 17:34:53

    这是不合法的，如有其他疑问？可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5073人

    回复于2025-03-16 20:11:45

    工厂没有权利随意扣出勤工资。法律规定工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠，工厂以未达到其要求的上班天数为由扣工资，一般不合法，除非有法定情形或符合劳动合同约定。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3062人

    回复于2025-03-16 20:18:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2428人

    回复于2025-03-16 22:08:35

    这个就要看没有达到的原因，是因为个人还是因为公司？

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