公司计算二月份薪资的方法为：29天月总天数，2 天调休，3天法定节假日，实际出勤天数为24天 月薪÷24×实际出勤天数，这样算合理合法吗 为什么不是月薪÷总天数×（出勤天数+调休+法定节假日）
广东省-深圳市
劳动争议
2024-04-29 12:10:33
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