公司目前困难，生意不好，要裁员，但又不是直接裁，而是采取调岗的形式，要在3.15号，把我仓库的库管，调岗到车间做普通员工，工资待遇由以前的固定工资变成计较工资，公司，昨天已发出了调岗公告。 我感觉，工资待遇降低了，不满意，我想维护自己的权益。如果我不同意调岗，公司又逼着我调岗，这样的情况，我不得已而辞职，我能申请到经济赔偿金吗？
湖北省-武汉市
劳动争议
2025-03-11 12:39:54
用户：133*****087
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