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1月份的工资应于2月15日发放，到3月4日还没有发放，想要回1月份的工资以及一个月的赔偿金

江苏省-南通市劳动争议 2025-03-04 19:58:49

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律师回复（6）

王建宇律师
月帮助2584人

回复于2025-03-04 19:59:46

那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁，建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

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吴亮律师
月帮助10389人

回复于2025-03-04 20:03:37

可先与单位协商，要求补发工资和赔偿金，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

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张颖律师
月帮助1196人

回复于2025-03-04 20:44:08

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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马雪玲律师
月帮助1833人

回复于2025-03-05 10:18:18

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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刘蓉律师
月帮助4199人

回复于2025-03-05 11:44:12

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助9238人

回复于2025-03-05 12:50:37

你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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1月份的工资应于2月15日发放，到3月4日还没有发放，想要回1月份的工资以及一个月的赔偿金

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