月帮助289人
回复于2025-03-02 15:55:48
那可以考虑去申请仲裁,主张年休假应休未休的补偿,
月帮助9587人
回复于2025-03-02 16:00:08
根据规定,工作满一年应享有年假,单位不给休也不给补偿是不合理的。可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付年假补偿。
月帮助140人
回复于2025-03-02 16:12:35
你好,在本单位连续工作满一年之后才有年假的。
月帮助2993人
回复于2025-03-02 16:20:29
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助4385人
回复于2025-03-02 16:41:49
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助8372人
回复于2025-03-03 09:56:35
你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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