咨询详情

你好，我的生育津贴在生娃期间已经到了公司，但是到我休完产假后回去离职公司都没有发我的生育津贴，可以申请劳动仲裁吗？产假期间公司只发了底薪，现在我已经离职了，五险一金还在参保状态

广西壮族自治区-贺州市 医疗纠纷 2025-03-01 10:59:34
用户：156*****918
律师回复（4）
  • 张扬智律师

    月帮助101人

    回复于2025-03-01 11:02:58

    你好，这种情况可以去申请劳动仲裁呀，这个要及时去申请，要提交仲裁申请材料，有需要的话可以委托本律师代写材料，指导立案仲裁可以电话具体沟通咨询。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11096人

    回复于2025-03-01 11:04:40

    可以申请劳动仲裁。你可收集相关证据，如生育津贴到公司的证明等，向劳动仲裁部门提出申请，要求公司支付生育津贴及补齐产假期间工资差额。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2025-03-01 11:20:37

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3139人

    回复于2025-03-01 12:22:46

    你好，可以去申请劳动仲裁的。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****918
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交