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深圳精而美科技有限公司，2月26日上午行政经理口头通知我不用上班，说协商也不给结果，入职公司3年，要求补偿按N，行政经理回复无法满足就没下文了

广东省-深圳市劳动争议 2025-02-27 12:11:31

用户：177*****992

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律师回复（7）

谢福金律师
月帮助12人

回复于2025-02-27 12:30:40

您好，你可以先和对方沟通一下，协商解决，如果你们双方协商达不成的，你可以申请劳动仲裁

用户追问2025-02-27 12:33:02

入职3年，无故辞退，没有提前一个月书面通知，即时通知即日不让上班，补偿怎么算

律师回复2025-02-27 12:34:11

这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金，3年即6个月工资

用户追问2025-02-27 13:03:26

公司现在以拖延为主，不给予结果，我需要向哪里申诉

律师回复2025-02-27 13:34:11

劳动监察大队

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咨询Ta
陈文彪律师
月帮助90人

回复于2025-02-27 12:42:48

涉及违法解除，可要求2N

咨询Ta
王鹏律师
月帮助76人

回复于2025-02-27 12:42:56

你要少了，公司违法解除劳动关系，你可以拿2N

咨询Ta
薛晓波律师
月帮助117人

回复于2025-02-27 13:06:46

有确定的辞退证据可以去仲裁，没有的话回去上班

咨询Ta
吴亮律师
月帮助9068人

回复于2025-02-27 14:56:57

公司做法不合理。可先与经理沟通，留存证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

咨询Ta
郜志强律师

回复于2025-02-27 15:17:01

这个案件还需要进一步沟通评估方案，如需帮助可以加V我gaozhiqianglvshi
刘蓉律师
月帮助4399人

回复于2025-02-28 10:32:34

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

律师回复2025-02-28 10:32:46

违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍

咨询Ta

深圳精而美科技有限公司，2月26日上午行政经理口头通知我不用上班，说协商也不给结果，入职公司3年，要求补偿按N，行政经理回复无法满足就没下文了

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