我六月份提交了离职申请书然后被行政经理撕毁，到十月三十号再口头提出离职说在十一月三十号就要离职，行政经理那边也说可以批准但是得招到人来交接工作才能离职，但是得由我招聘因为我是前台文员，大部分人说工资太低了都不来面试，导致招不到人员来交接工作，我也有在其他公司面试了，让我在十一月三十号去报道，我又怕行政经理不给我结算工资，这种情况应该怎么处理？
广东省-深圳市
劳动争议
2020-11-26 19:26:17
用户：131*****254
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复131*****254
发送