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在职八年，住家阿姨，没有签劳动合同，没有缴纳社保，没有打卡记录，每个月有发放薪资记录，有工作指令记录，被辞退了，欠一个月工资，这种情况能不能诉求劳动法n+1？

北京市 劳动争议 2025-02-23 16:39:29
用户：185*****715
律师回复（4）
  • 缪春艳律师

    月帮助46人

    回复于2025-02-23 16:49:13

    这种情况有可能被认定为劳务关系，不受劳动法保护，不能提N+1

    咨询Ta
  • 邓伟律师

    月帮助104人

    回复于2025-02-23 16:51:19

    若属于个人雇佣，就不是劳动关系，主张不了。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2025-02-23 17:42:36

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9240人

    回复于2025-02-23 17:59:53

    可以诉求。虽未签合同但有其他证据能证明劳动关系。可先与雇主协商，不成则申请劳动仲裁，要求支付工资、经济补偿等。

    咨询Ta

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