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上班八年，公司没有缴纳社保，也没有签订劳动合同，现在每个月工资6200应该能得到怎么样的赔偿？

安徽省-芜湖市 劳动争议 2023-09-13 15:18:52
用户：151*****046
律师回复（2）
  • 康海杰律师

    月帮助81人

    回复于2023-09-13 15:25:53

    您好，应该补交社保。

    用户追问2023-09-13 15:32:05
    除了不交社保，还有相应的赔偿吗？大概能赔偿，还有相应的赔偿吗？大概能赔偿多少？这边没有打卡记录和工资条，因为以前发的都是现金，只有同事能证明，这个可以作为，这个可以作为证据吗？
    律师回复2023-09-13 15:59:37
    可以作为证据。
    律师回复2023-09-13 16:00:50
    赔偿八个月工资。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 刘立群律师

    回复于2023-09-13 15:38:08

    您是自己离职还是被解雇呢？

    用户追问2023-09-13 15:38:48
    打算打算自己离职，这个有影响吗？毕竟8年来他也没签订劳动合同，也没给我交社保
    律师回复2023-09-13 15:43:35
    可以要求补交社保，不能补交赔偿相应损失，
    展开全部2条回复
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