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您好，公司不发年终奖，赔偿n让走人，这种年终奖可以仲裁吗？是否是违法辞退？

浙江省-杭州市 劳动争议 2025-02-18 10:05:25
用户：188*****919
律师回复（6）
  • 吴亮律师

    月帮助7064人

    回复于2025-02-18 10:07:56

    年终奖是否可仲裁要看具体约定。若公司无正当理由辞退，属违法，可申请劳动仲裁，要求赔偿。准备好证据，如劳动合同、工资条等，依法维权。

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  • 阙彦清律师

    月帮助8人

    回复于2025-02-18 10:16:53

    如果有年终奖规定可以仲裁要求支付

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  • 张颖律师

    月帮助1775人

    回复于2025-02-18 10:22:47

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 时龙律师

    月帮助7962人

    回复于2025-02-18 10:24:07

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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  • 刘蓉律师

    月帮助3958人

    回复于2025-02-18 11:04:23

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 易磊律师

    月帮助3113人

    回复于2025-02-18 12:13:14

    没有正当理由辞退，可以申请双倍赔偿

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