月帮助11201人
回复于2025-02-17 01:52:12
单位做法不合法。可先与单位协商,要求经济补偿等;协商不成,收集证据申请劳动仲裁。50 岁且患病,可寻求当地法律援助。
月帮助804人
回复于2025-02-17 07:51:45
可以劳动仲裁要求继续工作或者支付赔偿金
月帮助1289人
回复于2025-02-17 08:31:04
违法辞退可以主张赔偿金。
月帮助484人
回复于2025-02-17 08:56:13
劝退,一般也是给经济补偿金的,
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