咨询详情

在公司工作两年半，都是体力活搬东西弯腰，现在得了腰间盘突出，公司领导叫我自己离职

江苏省-南通市 合同纠纷 2020-03-01 12:02:05
用户：136*****655
律师回复（2）
  • 于伏海律师

    月帮助2人

    回复于2020-03-01 12:11:53

    你可以申请职业病认定，如果属于职业病，那就属于工伤，你可以主张工伤待遇。

    用户追问2020-03-01 12:17:12
    有工伤等级才赔偿吗，如果没有那是不是就没有赔偿了，自己去申请鉴定？
    律师回复2020-03-01 12:20:08
    单位如果拒绝给你申请，你可以自己去
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 黄庆强律师

    回复于2020-03-01 12:19:17

    你好，如果公司没买社保的，可以以公司未为员工购买保险为由向公司递交被迫辞职申请书，这样单位应要支付补偿金，当然也可以不辞职，而申请病假治疗

    用户追问2020-03-01 12:27:22
    我们公司是属于瑞士的子公司，社保自己缴纳400多公司每个月交89百吧
    律师回复2020-03-01 12:32:52
    在工作中因受到事故伤害患腰间盘突出的，应认定为工伤。属于自身疾病的，不应认定为工伤。因此，你到医院检查，有医院的诊断证明查实是因工作搬东西受伤导致腰间盘突出的，就可以到劳动社保部分申请工伤认定，享受工伤待遇
    展开全部2条回复
    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复136*****655
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交