月帮助4299人
回复于2025-02-16 19:57:17
这不合理,可拒绝并要求按规定赔偿。若老板不同意,收集证据申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
月帮助9人
回复于2025-02-16 19:59:12
你好,你可以拒绝这个工作的变更。
月帮助261人
回复于2025-02-16 20:17:24
你不是保姆岗,可以拒绝不合理的调岗,要求继续按照此前约定,正常上班,若辞退你,可以去仲裁
月帮助1502人
回复于2025-02-16 20:18:39
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助3017人
回复于2025-02-16 21:53:45
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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