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我给私人老板做保姆 做了11天 没有签合同 今天莫名其妙被辞退 可以要求经济赔偿吗？或者双倍工资

广西壮族自治区-北海市 劳动争议 2024-11-22 12:37:07
用户：135*****271
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助639人

    回复于2024-11-22 12:39:42

    属于劳务关系，没有双倍补偿

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3176人

    回复于2024-11-22 14:14:00

    私人之间不存在双倍工资补偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7160人

    回复于2024-11-22 15:48:15

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助6825人

    回复于2024-11-22 17:49:48

    作为私人老板雇佣的保姆，如果没有签订合同，通常情况下被辞退是不需要支付经济赔偿的，只需结清工资即可。但如果有特殊约定或违法解除劳动关系，则可能需要支付赔偿。双倍工资的请求不适用于保姆与私人老板之间的雇佣关系。

    咨询Ta

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