我想咨询一下，员工工作时间外中风半瘫痪后，不能胜任原有销售工作，公司能怎么做，调岗后也不能胜任调岗工作，公司能不能直接解除劳动合同
四川省-成都市
劳动争议
2025-02-14 17:21:51
用户：136*****014
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公司现已我无法胜任岗位为由对我进行调岗（工作内容不做变动，薪资待遇不变）新招了个人说之后带我、培训我，并让我书面签字调岗通知书（不能胜任为由），我明确表示拒绝不能以不能胜任岗位调岗，其他合理调岗可以接受，我担心公司故意找我无法胜任工作的证据辞退我不赔钱，想咨询下拒绝调岗后再有证据表明我不能胜任岗位辞退我是否有赔偿？
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公司以不能胜任工作为由可以直接降低职位吗？违法吗？劳动合同签订了可以调岗，但是从财务调整到客服，催收部门算不算合理调岗？如果拒绝被开除可以拿到赔偿吗？
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你好：公司要对我调岗，但是我不能胜任的。怎么办。原工作还在
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公司现招聘人员顶替我的职位，目前和我协商具体事宜，但是开会表示觉得人不合适就会调岗，不同意调岗自己走人，请问劳动合同里没有标注薪资调岗后的薪资降薪情况，劳动者有权拒绝吗？可以拒绝把岗位工作交接吗？如果公司给劳动者扣不能胜任的帽子需要证明吗？还是随便说一些工作上的过失就可以认定为不能胜任，感谢回复，谢谢
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你好，公司为了让人离职，强行给员工调岗，，我现在想和公司解除劳动合同，那我问一下，这样的话能不能得到赔偿
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