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我与去年八月份入职到现在 没有欠劳务合同 而且公司不买五险一金 时不时拖欠工资。而且发工资是走微信支付宝转账

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-02-13 11:56:38
用户：151*****931
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助2707人

    回复于2025-02-13 11:57:57

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11189人

    回复于2025-02-13 12:01:13

    公司做法不合法。可先与公司协商，要求补签合同并缴纳五险一金，补发工资。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助470人

    回复于2025-02-13 12:02:47

    那可以先把工作期间的证据，收集好，后续去申请仲裁维权

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4119人

    回复于2025-02-13 12:23:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2025-02-14 12:26:49

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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