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公司没签劳动合同，没交五险一金，发工资的方式是微信支付宝转账，违法吗？

海南省-三亚市劳动争议 2022-01-12 08:47:50

用户：173*****173

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律师回复（13）

刘敏律师
月帮助973人

回复于2022-01-12 08:51:35

前两个违法，后面一个不违法。

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曹磊律师
月帮助242人

回复于2022-01-12 08:53:46

你好，违法，可以申请仲裁和向税务部门举报的。

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梅露淋律师
月帮助13人

回复于2022-01-12 09:02:55

没有签订劳动合同没有缴纳社保是违反法律规定的，您可以申请劳动仲裁，维护合法权益

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刘永龙律师

回复于2022-01-12 09:05:39

你好，不签合同不交社保是违法的。

律师回复2022-01-12 09:05:50

可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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任淑萍律师
月帮助660人

回复于2022-01-12 09:11:23

您好！没有签劳动合同，从第二个月开始可以要双倍工资可以要求补交五险一金，发工资，支付宝发工资，不要紧的，不违法

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谢福金律师
月帮助30人

回复于2022-01-12 09:25:30

你好，这是违法的。。。。

律师回复2022-01-12 09:25:40

如果你还.有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

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杨洪福律师
月帮助108人

回复于2022-01-12 09:26:31

您好，违反劳动合同法。可以要求支付经济补偿金、二倍工资差额。

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蔡未名律师

回复于2022-01-12 09:48:36

1可以主张第二个月开始的双倍工资，2可以要求补缴社保。工资发放方式双方认可即可。
熊文会律师
月帮助3人

回复于2022-01-12 10:05:35

该行为违法，公司应与劳动者签合同及缴纳保险，但公积金非公司的法定义务

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刘蓉律师
月帮助4140人

回复于2022-01-12 10:20:07

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

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康海杰律师
月帮助123人

回复于2022-01-12 10:39:14

你好，可以申请劳动仲裁。本人可代理。

律师回复2022-01-12 10:39:39

点击头像选择一对一或者电话咨询。

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马雪玲律师
月帮助2558人

回复于2022-01-12 11:07:56

要签劳动合同的（没有可以申请双倍工资），也要交五险一金，可以去社保局投诉。

咨询Ta
王树伟律师

回复于2022-01-12 18:24:35

公司违法，可以去劳动仲裁主张权利