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22年6月入职，合同签订是车间操作工，然后同年8月份把我借调到仓库工作，一直持续到现在。由于我和上级去年下半年开始在工作上就有点矛盾，昨天给我一份调岗通知书，通知我调回车间去了，我个人没有书面同意。（仓库和车间操作工同属于生产部）

浙江省-舟山市 劳动争议 2025-02-13 11:37:21
用户：134*****392
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助8697人

    回复于2025-02-13 11:40:44

    这要看合同对岗位调动有无约定，若没有，单位单方面调岗不合理。你可与单位协商，若协商不成可申请劳动仲裁，要求按原岗位履行合同或解除合同并要求补偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7857人

    回复于2025-02-13 11:40:50

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4151人

    回复于2025-02-13 12:24:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 李志峰律师

    月帮助127人

    回复于2025-02-13 18:33:44

    可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉

    咨询Ta

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