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我下班途中骑电动车回家的路上,听到汽车鸣笛,不由自主手上急刹车导致本人单方面的右胫骨上端开放性粉碎性骨折。我在本厂工龄七年多了,将近九个月的医疗期到本月26号期满。住院或在家康复中享受交五险一金,基本工资每个月1400元左右。咨询一下医疗期满后我因伤伤情重恢复慢,植骨四至五个月了,才开始长些骨痂,外固定在位。我担心到月底医疗期满我不能上班,厂里是否能延长医疗期?要是辞退我,我又不能走或者不批病假让我请事假怎么办,也不知道我这种情况可不可以走劳动鉴定或者评个残等走劳动仲裁程序。或像我这样的病假医疗期满后能享受哪些方面的待遇?

湖北省-武汉市 其他 2025-02-11 12:59:15
用户:130*****607
律师回复(5)
  • 张颖律师

    月帮助2401人

    回复于2025-02-11 13:01:10

    你好,有报警吗?事故责任认定呢?这个应该无法认定工伤的。

  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2025-02-11 13:48:26

    你好!交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。

  • 张雪律师

    月帮助1340人

    回复于2025-02-11 14:46:07

    有没有交通事故责任认定书?

  • 易磊律师

    月帮助2401人

    回复于2025-02-11 15:14:14

    事故责任是怎么划分的?你只有有证据证明,不是你主要责任的才可以申请。工伤走劳动仲裁

  • 吴亮律师

    月帮助9865人

    回复于2025-02-12 08:29:04

    医疗期一般可延长,单位不能随意辞退。若有争议可申请劳动仲裁。医疗期满后待遇按规定执行。可先与厂里协商,协商不成走法律程序。具体可咨询当地劳动部门。

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