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公司突然说以后工资40%看业绩，业绩好了就发，没有业绩就不发，只发剩下的60%，这属于违法吗？可以告吗？是仲裁还是怎么弄

河南省-郑州市 劳动争议 2025-02-07 10:14:58
用户：159*****997
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助1001人

    回复于2025-02-07 10:16:28

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 朱俊男律师

    回复于2025-02-07 10:18:54

    您好，属于违法，可以仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4890人

    回复于2025-02-07 10:20:28

    这种情况不违法。若认为不合理，可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如工资条等，以证明工资发放情况。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2837人

    回复于2025-02-07 12:05:46

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4574人

    回复于2025-02-07 17:14:38

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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