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请问公司搬店导致没有业绩只发基本工资合理吗？我可以告公司吗？

上海市 劳动争议 2021-12-31 17:38:17
用户：173*****019
律师回复（8）
  • 张安琪律师

    回复于2021-12-31 17:45:57

    如果工资低于上海市最低工资标准，可以向仲裁机构仲裁。

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助13人

    回复于2021-12-31 18:06:22

    你好，只要基本工资超过当地最低工资标准即可，是否合理需要根据合同约定

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2837人

    回复于2021-12-31 18:32:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 陈晓冬律师

    回复于2021-12-31 19:17:00

    应该按照你们之前签订的合同来支付

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    回复于2021-12-31 19:18:21

    你好，不能低于当地的最低工资水平。

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2021-12-31 20:45:43

    不合理，可以去劳动仲裁

  • 周一律师

    月帮助788人

    回复于2022-01-01 00:37:13

    可以申请劳动仲裁的。

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助2人

    回复于2022-01-02 08:03:40

    这个情况仲裁的话也比较困难

    咨询Ta
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