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我于2020年4月入职科兴中维,23年续签5年劳动协议后,曾接受多次调岗,23.03-24.01调任大连长期出差,因提供吃住不给差旅补贴,但是在广州出差的同事有收到差旅补贴。24年4月被迫与公司解除合同。在职期间公司为员工购买了中信信托,每年固定利益发放给员工,收到过2021年,22年的固定收益,23年本人全勤,离职后未收到23年的信托。目前在职的员工以及24年6月30以后离职的员工已经收到23年的信托收益,离职时人力说别人有你也会有,24年年终奖也已经发放完毕。 本人目前希望公司能发放我年终奖、信托基金以及出差期间的补贴。我有人力说的别人有信托你也会有的录音,出差工作群消息和打车记录。

北京市 劳动争议 2025-02-06 14:27:06
用户:176*****157
律师回复(3)
  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2025-02-06 14:30:58

    可先与公司协商,协商不成凭借证据申请劳动仲裁,要求公司发放年终奖、信托基金和出差补贴,维护自身合法权益。

  • 刘敏律师

    月帮助536人

    回复于2025-02-06 15:24:58

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2025-02-07 17:37:55

    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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