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2023年7月入职公司，23年的年终奖金是正常发放的，是公司办年会，南方的小年发放的年终奖，但是2024年12月11日年终奖制定了新的发放规则，需坐满今年2月份年终奖才正常发放，如果有人年前离职年终奖不予发放，但是我目前就想离职了，而且工作也已经坐满一年了，请问可以拿到年终奖金嘛

湖南省-长沙市 劳动争议 2025-01-12 00:53:33
用户：130*****355
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助9338人

    回复于2025-01-12 00:59:16

    通常来说，按旧规则你可拿年终奖。但新规则可能影响，可与公司协商，若协商不成可申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 居小森律师

    回复于2025-01-12 01:24:30

    可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

  • 周一律师

    月帮助804人

    回复于2025-01-12 05:22:42

    可以劳动仲裁，要求支付年终奖

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4138人

    回复于2025-01-12 10:46:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8525人

    回复于2025-01-12 11:56:25

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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