月帮助11189人
回复于2025-02-06 12:02:41
劳动者撕毁未盖章签字的劳动合同一般无需承担法律责任。但建议妥善处理,避免日后可能的纠纷。若已撕毁,可与公司协商重新签订或说明情况。
月帮助56人
回复于2025-02-06 12:08:14
为什么要撕毁 劳动合同?
月帮助2504人
回复于2025-02-06 12:14:42
没有盖章的情况下,这个不存在什么责任。
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