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试用期最后三天被通知不适合要求自动离职，公司违反吗？如何收集资料让公司赔偿。入职第一天签订空白劳动合同公司没签字盖章，劳动者有签字盖章，劳动合同有效吗？能叫公司支付双倍赔偿吗？

福建省-漳州市 劳动争议 2021-06-28 14:52:07
用户：130*****992
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2021-06-28 14:57:33

    你好！未签订劳动合同的可要求支付双倍工资。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助141人

    回复于2021-06-28 15:03:08

    不能。。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 敖金慧律师

    回复于2021-06-28 15:43:17

    试用期内公司可以提前三天告知开除，公司如果没签合同，可以要求支付双倍赔偿

    咨询Ta
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