咨询详情

1.山东省临沂市兰山区 2.2023.7月工作没签合同没交五险,到2024.5月签的劳动合同给交的五险一金，目前仍在职正常上班，老板口头意思想要辞退。节假日上班无节假日三倍工资 3.如果被辞退怎么赔偿，之前工作一年没交五险一金没签合同有没有赔偿？

山东省-临沂市 劳动争议 2025-02-02 17:10:31
用户：152*****982
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助4747人

    回复于2025-02-02 17:13:35

    未签合同期间可主张双倍工资赔偿，被辞退可要求经济补偿。节假日加班应补发三倍工资。可收集证据申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2886人

    回复于2025-02-03 12:01:16

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4654人

    回复于2025-02-03 12:01:17

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复152*****982
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交