你好，我是一名公司业务员，公司欠一个客户3万多，我在在职期间帮客户向公司索要欠款，仅剩7000货款未结，在2024年7月底离职，离职时与公司交接，本人与公司，客户，所有项目结清，仅剩公司与客户之间的7000货款，公司尚未结清，在5个月后12月份，客户未向公司讨到剩余货款7000，于是客户找我这个已经交接离职的5个月的员工要求赔偿他这个7000欠款，是否合法，我是否需要赔偿
福建省-莆田市
合同纠纷
2025-01-31 23:02:33
用户：150*****703
律师回复（2）
-
龚永青律师月帮助103人
回复于2025-01-31 23:04:41
不合法。在线的，具体可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。
相关咨询
-
我是公司的业务员，今年6.5号至6.9号公司部门主管分给我一个客户，这个客户5天产生销售款4.3万元，当时因客户不配合及时付款，总以公司产品质量有问题为由要压后付款，我之后觉得客户难沟通又把客户还给主管，后期没有在管过这个客户，之后主管把这个客户又分给另一个业务员并把当时我接手的这5天产生4.3万货款的业绩利润算给了其他业务员，对此我没有追究过！现在12月份了这个客户当时的4.3万元要不回来客户跑了，公司要求业务员承担责任，我主管现在非说这笔欠款是我经手时产生的要求让我来赔偿！我现在很委屈，觉得不公平想寻求律师帮助！
-
我是公司业务员，因公司从今年2月份截止7月底陆陆续续拖欠我工资24000元，业务提成7000元，费用报销6000元，在昨天我被从公司群里面踢出来，也算离开公司了，但是公司还是不发工资，也不跟我核对工资，我在7月底的时候私自收客户货款26410元想跟工资相抵，但是公司不同意，如果公司报案，我会承担什么风险
-
我是一公司业务员，在入职时签订合同表示公司业务员如果在公司原有客户资源作出的利润按5%的营业额拿取提成，如果是业务员自己开发的客户，则按10%的利润拿取提成。现在的情况是公司原一离职业务员与一客户有过联系，但是没有签订任何业务合同协议，同时客户也没有意愿，后经我努力，达成合作意识并签订合作合同，但如今公司把这个客户的利润按照5%的提成给我结算，请问这算合理吗？
-
您好我有两个问题能咨询一下吗。 问题1:在公司离职后，公司要求签订协议3年内不得从事本行业。这个是不是违法的，协议是否有法律效应，本人从事职位为业务员。 2:业务员在上班期间有未收回货款，离职后。公司要求业务承担全部损失是否合理。公司同意放货款。后期因为客户公司状况未能收回货款。
-
1. 公司账户冻结，员工离职赔偿款支付问题 2. 目前进行法院执行，通过客户的货款支付了部分赔偿，但未支付完，目前公司被查封 3. 疑问： 因与公司一客户是朋友，是否可以申请该公司货款直接支付给赔偿员工个人？
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****703
发送