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时间：2025/1/23 事由：在机构签了兼职合同，签的时候没有注意到乙方个人原因离职要赔付甲方2万元，也在年前说了要离职的事情，现在甲方执意要我留下来，并拿我如果离职要赔付两万元赔偿为要求，这合理吗

宁夏回族自治区-石嘴山市 劳动争议 2025-01-23 20:39:06
用户：186*****106
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助1854人

    回复于2025-01-23 20:39:55

    你好，正常这种合同是不用赔付这么高违约金的。

    律师回复2025-01-23 20:40:01
    不合理
    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助637人

    回复于2025-01-23 20:43:12

    属于霸王条款，劳动者如果不是高精尖技术岗无效

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10991人

    回复于2025-01-23 20:45:51

    这不合理。合同显失公平，可先与甲方协商，若协商不成，可向法院起诉请求撤销该条款。不必担心，依法处理即可。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2025-01-24 09:23:43

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1024人

    回复于2025-01-24 09:43:05

    不合理，协商不成可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10273人

    回复于2025-01-24 12:59:47

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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