A公司工作两年，第三年被调岗到A公司投资的B公司，离职申请上写的岗位调整外派。但跟B公司签了劳动合同。现B公司辞退，只赔付签了B公司合同的一年年限。是否可追要a公司的工作年限赔付？
湖南省-长沙市
劳动争议
2025-01-20 20:27:57
用户：182*****607
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在A公司工作1年7个月的时候，内部调动转到了A公司的全资子公司B公司（法人相同），在B公司工作2年4个月，辞退 辞退补偿B公司只给到入职B公司的年限，即2.5年，解释说A和B财务独立，不承担A公司那部分年限 （转B公司时A公司没有给与补偿，并且B公司在工龄工资计算时合并了在A公司的入职年限） 麻烦问一下，B公司只承担2.5是不是不可以
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你好，我叫小陈，我的坐标在广州。 20年7月入职外包公司a，为甲方公司c工作。 23年5月底a公司安排让我跟外包公司b签约6月入职，同样也是为甲方公司c工作，都在一个园区，工作内容都没变。（当时没这方面的意识跟a公司签了自愿的协商合同和离职申请，跟b公司的合同没有包括a公司的工作年限） 现在本月24年12月，b公司以c公司业务合并为由与我协商解除劳动合同。 请问我的赔偿金年限应该怎么算？还追的回公司a的补偿吗？
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本人跟A公司签了三年劳动合同，已过期6个月，未续签，同时签了竞业协议，本人也是A公司股东，但本人社保是在B公司交的，工资也是B公司发的，B公司跟A公司股东相同但两家公司没有从属关系，这种情况要离职竞业协议还有效吗？
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我想请问劳务问题：我和a公司签的劳动合同，合同到期了，我在这公司干了4年，a公司想要注销，然后让我和b公司签合同，a和b公司企业法人不是一个人，如果我和b公司签了合同，那么后期如果b公司跟我解约我是否可以拿到a+b公司总计工作年限的解约赔偿。谢谢您费心了，我有什么办法能在b公司后期跟我解约的时候拿到最大补偿。
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您好，我与A单位的3年劳动合同在23年11月到期，到期后继续上班。等到24年1月才签了新的5年劳动合同： 1. 公司主体变成B单位，单位法人也变了 2. 企查查中，B单位是A单位的全资子公司 3. 新合同上工作地点和岗位没变化 我的问题是： 1. 公司主体变成B单位还算续签合同吗 2. 考虑到后续经济补偿，我如何保住在A单位的3年工作年限？ 3. 我与B单位签了合同，我会承担什么风险？
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