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我在一家人力资源公司上班2024年八月份上的班一直到2025年1月份公司没跟我签劳动合同，没交社保，我提出离职的话能不能事情劳动赔偿

重庆市 劳动争议 2025-01-20 16:48:44
用户：152*****326
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助3170人

    回复于2025-01-20 16:49:38

    公司未签合同未交社保违法，你可要求赔偿。收集证据后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助620人

    回复于2025-01-20 16:49:46

    可以要求五个月工资作为不签劳动合同赔偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2312人

    回复于2025-01-20 17:00:05

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1436人

    回复于2025-01-20 18:55:57

    那你可以申请劳动仲裁，要求双倍工资补偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3351人

    回复于2025-01-21 20:05:27

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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