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我还明确一下年假的问题： 2023年12.04号本人入职A公司，23年12月社保交在其他公司并且23年及之前从未间断 从2024年1月-12月本人社保交在A公司， 本人在A公司年限实际1年1个月。 本人社保缴纳已经累计138个月 本人在A 公司24年是否享有年假？

山东省-青岛市 劳动争议 2025-01-20 10:44:14
用户：186*****559
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助8471人

    回复于2025-01-20 10:47:37

    2023年12.04号就入职A公司，是享受年假的

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9111人

    回复于2025-01-20 10:48:29

    根据规定，在 A 公司工作满一年可享年假。你虽入职不满一年，但社保累计缴纳超一年，应享有年假。具体可与 A 公司协商确定。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4204人

    回复于2025-01-20 15:16:43

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助288人

    回复于2025-01-20 22:04:59

    有，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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