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公司有位行政经理参与其管理的便利店投资，投资期间按照合同如期向公司缴纳了房租水电费 押金等费用，此员工行为公司可以单方面开除并要求赔偿吗？ 公司通过要员工签署自愿交手机协议后将员工聊天信息拷贝恢复合法吗？可以作为证据使用吗

湖北省-武汉市 其他 2025-01-20 07:56:29
用户：135*****832
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助9865人

    回复于2025-01-20 07:57:39

    员工投资行为若不违反公司规定，公司无权单方面开除和要求赔偿。公司拷贝员工聊天信息不合法，不能作证据，员工可依法维权。

    用户追问2025-01-20 08:00:16
    公司员工手册里面对于这类行为给公司带来损失可以开除。那怎么判断该员工行为有没有给公司带来损失？公司需求是委托一家第三方便利店进行经营为员工提供服务。
    用户追问2025-01-20 08:02:14
    公司行为手册里面 有一条 利用职务之便 从公司谋取商业机会，这里面的商业机会是什么意思
    律师回复2025-01-20 09:28:50
    你是员工方还是公司方
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助520人

    回复于2025-01-20 08:04:09

    若主动交出去的，手机聊天记录反映的内容真实，可以，开除的理由是员工投资便利店？还是？

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助69人

    回复于2025-01-20 08:06:55

    可以作为证据使用。。

    律师回复2025-01-20 08:07:40
    被开除的原因具体是什么？
    律师回复2025-01-20 08:08:04
    可以一对一详细咨询全面沟通
    展开全部2条回复
    咨询Ta

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