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在职八年，遭到辞退，公司要求签署离职合同，已签属，怎么办

河南省-洛阳市 劳动争议 2025-01-18 18:45:19
用户：185*****305
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助1232人

    回复于2025-01-18 18:46:39

    离职合同怎么写的呢？你自愿离职的还是什么？有赔偿吗？

    咨询Ta
  • 范鑫鑫律师

    月帮助5人

    回复于2025-01-18 18:56:36

    你好，签署的具体内容是什么，是否对你进行经济补偿了呢。具体情况可以点击头像一对一详细咨询沟通，本人洛阳本地律师。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1812人

    回复于2025-01-18 19:49:27

    你签署了自愿离职还是协商解除通知书吗？签了就不能要赔偿金了

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10064人

    回复于2025-01-18 21:17:47

    已签署离职合同较难挽回。但可从合同内容是否合法等方面看看有无突破口，如有问题可申请劳动仲裁。同时注意收集相关证据，以备后续可能需要。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4234人

    回复于2025-01-19 11:37:15

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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