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在职期间被动要求签合同干不满3年擅自离职给工资30万。现离职经过老板同意，老板拖欠工资，现在拿合同说事，应该怎么办？这个合同是否不成立

河南省-信阳市劳动争议 2022-12-07 10:24:52

用户：152*****756

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律师回复（15）

张雪律师
月帮助1444人

回复于2022-12-07 10:26:23

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

律师回复2022-12-07 10:26:32

这个条款约定不合法的。

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徐亚军律师
月帮助65人

回复于2022-12-07 10:28:03

你好，如果公司没有进行专项培训，不得约定服务期

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王建宇律师
月帮助22人

回复于2022-12-07 10:29:25

合同这一条应当是无效的，虽然没看到你签的合同，但是从你的描述来看，大致也能明白一些，应当是无效的，不用理会这个合同，或者说合同中的部分条款是无效的，其中就包括返还30万工资的问题，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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邢文旭律师
月帮助2人

回复于2022-12-07 10:33:09

你好，30万是违约金吗，要求你给公司30万，这个是不成立的

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曹磊律师
月帮助51人

回复于2022-12-07 10:38:09

你好，员工自动离职不需要承担任何违约责任的。

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郭泰志律师
月帮助1人

回复于2022-12-07 10:39:45

你好，及时申请劳动仲裁。合同需要律师看一下

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刘均律师

回复于2022-12-07 10:40:14

起诉呗，，，，，，，

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王红梅律师
月帮助79人

回复于2022-12-07 10:40:45

需要了解合同内容才能判断。你可以一对一咨询，将合同发过来看看，我帮你分析一下，给出解决方案。

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张广雷律师

回复于2022-12-07 10:51:34

你好，这个是什么意思啊？有点没看明白，你可以向我发起一对一或电话咨询给你详细答。

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曾金峰律师

回复于2022-12-07 10:55:33

根据实际情况和双方签订的合同内容来分析
莫德炎律师

回复于2022-12-07 11:24:15

你好，把合同发给我帮你看看

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张永辉律师
月帮助5人

回复于2022-12-07 11:25:43

离职给公司钱的这个条款是不合法的，属于无效条款。您可以申请劳动仲裁要求公司支付工资并解除劳动关系

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刘蓉律师
月帮助2822人

回复于2022-12-07 11:44:50

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助4600人

回复于2022-12-07 19:45:39

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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王紫娟律师

回复于2022-12-08 18:55:42

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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