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您好!夫妻在同一家单位，男方提交了书 面离职报告，用人单位不给批，并且威胁要离职的话两个人都得走，这种情况该怎么办?如何维护自己的合法权益?

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-01-15 15:10:28
用户：159*****250
律师回复（6）
  • 张扬智律师

    月帮助118人

    回复于2025-01-15 15:11:05

    你好，这个当然不合法了，这家单位有没有依法缴纳社保？，拖欠工资呢

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  • 张颖律师

    月帮助1001人

    回复于2025-01-15 15:11:22

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 吴亮律师

    月帮助4890人

    回复于2025-01-15 15:15:24

    男方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。单位威胁无依据，不能因夫妻关系限制一方离职，应依法保障劳动者权利。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助258人

    回复于2025-01-15 15:19:08

    没犯错误，可以不用离职，若单位开人，要给赔偿，离职提前30天申请，也可以找找可以提被迫离职的情况

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2837人

    回复于2025-01-15 19:40:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4574人

    回复于2025-01-16 19:50:23

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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