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入职于广东省东莞市高埗镇一个工厂，2025年1月11日，于工厂旷离，旷离至2025年1月14日上午8点24厂里班长给我打电话，说我以旷离三天，还去不去，不去的话，工资2025年1月，10天的工资没有，2024年12月的工资也没有。我没有录音。 现在就是工厂会发工资吗，上个月2024年12月的工资，会发吗

广东省-东莞市 劳动争议 2025-01-14 08:56:06
用户：191*****450
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助3369人

    回复于2025-01-14 08:56:43

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8975人

    回复于2025-01-14 08:59:04

    工厂不应扣发工资。即使旷离，已工作的工资应支付。可先与工厂协商，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张扬智律师

    月帮助189人

    回复于2025-01-14 09:01:18

    不支付相应的工资给你，你要去申请劳动仲裁呀。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4205人

    回复于2025-01-14 12:13:05

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8390人

    回复于2025-01-14 16:26:13

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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