咨询详情

你好，我于2024年3月1号入职公司，到2025年满3月1号满一年，这样的话我是否到2025年3月1日就享有5天年假。假设我2025年7月离职，在离职前我把5天年假用完，公司无法以我没有待到2025年12月31号为由倒扣我的工资

广东省-深圳市 公司法律 2025-02-21 11:09:34
用户：188*****691
律师回复（2）
  • 吴亮律师

    月帮助9217人

    回复于2025-02-21 11:12:41

    一般来说工作满一年可享年假。若公司规定如此，你有权在离职前休完 5 天年假，公司不应倒扣工资。若有纠纷，可通过劳动仲裁等途径解决。

    用户追问2025-02-21 11:15:02
    入职满一年正常5天年假对吧
    用户追问2025-02-21 11:31:55
    请详细解答一下我的问题，谢谢
    律师回复2025-02-21 14:12:32
    不是，按你工作年限，如果你工作年限不够10年，2024年，你在此有4天年假。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 梁晶律师

    月帮助39人

    回复于2025-02-21 12:16:49

    可以进行法定的休年假，如被克扣可以申请劳动仲裁

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复188*****691
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交