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未签订合同 离职后拒绝支付工资

河南省-许昌市 劳动争议 2025-01-13 13:03:50
用户：166*****351
律师回复（7）
  • 刘敏律师

    月帮助204人

    回复于2025-01-13 13:04:27

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 吴亮律师

    月帮助4783人

    回复于2025-01-13 13:06:23

    未签合同离职拒付工资不合法。可先与单位协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求支付工资及未签合同的双倍工资差额等。

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  • 张雪律师

    月帮助1425人

    回复于2025-01-13 13:19:01

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 马雪玲律师

    月帮助2161人

    回复于2025-01-13 13:25:03

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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  • 时龙律师

    月帮助4631人

    回复于2025-01-13 15:23:26

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2931人

    回复于2025-01-13 17:20:22

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 吕红超律师

    回复于2025-01-13 22:04:07

    可以仲裁看看，直接联系对方老板先要

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