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签了竞业协议，协议上写了合同期内发放敬业禁止费，但竞业禁止费不足工资10%，离职后若是不发放竟业补贴，需要遵守竞业协议吗

湖南省-永州市 劳动争议 2025-01-07 09:29:58
用户：152*****726
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助4596人

    回复于2025-01-07 09:33:20

    竞业协议约定合同期内发放但不足工资 10%且离职后不发补贴，协议效力可能受影响。可先与单位协商，协商不成可寻求法律帮助，判断是否需遵守协议。

    咨询Ta
  • 张扬智律师

    月帮助114人

    回复于2025-01-07 09:42:08

    这种情况那你可以去申请劳动仲裁，解除这个协议，可以要求公司赔偿，可以电话具体沟通咨询。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4547人

    回复于2025-01-07 09:58:34

    你好，可以根据竞业协议起诉要求补偿，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助279人

    回复于2025-01-07 09:59:28

    离职后不支付竞业补偿，可以不受限制，

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2773人

    回复于2025-01-07 11:13:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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