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签了竞业合同离职后原公司未发放竞业限制金

湖北省-武汉市 劳动争议 2022-10-08 13:52:16
用户：158*****314
律师回复（8）
  • 任淑萍律师

    月帮助530人

    回复于2022-10-08 13:55:50

    您好！可以不用遵守。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助508人

    回复于2022-10-08 13:56:02

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付。

    咨询Ta
  • 曾金峰律师

    月帮助28人

    回复于2022-10-08 14:01:33

    在这种情况下，竞业条款无效

  • 阙彦清律师

    月帮助7人

    回复于2022-10-08 14:05:57

    你好 可以催告单位支付竞业限制补偿金

    咨询Ta
  • 王有玲律师

    回复于2022-10-08 14:06:39

    你好，根据法律规定如果当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或终止后，因用人单位的原因导致三个月为支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持

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  • 张丽香律师

    回复于2022-10-08 14:09:36

    那就相当于没有竞业限制

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助3人

    回复于2022-10-08 15:24:45

    公司三个月未发放竞业限制金，可以解除竞业限制协议

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2022-10-08 15:49:04

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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