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请问，未签订劳动合同，未满一个月被单位以不合适为由辞退，可以要求获得赔偿金吗，可以的话是以一个月工资作为赔偿金吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-01-06 21:11:05
用户：152*****216
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助4890人

    回复于2025-01-06 21:14:23

    未满一个月且未签合同被辞退，一般难以要求赔偿金。但可主张实际工作期间的工资。若单位违法辞退，可收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4574人

    回复于2025-01-07 10:02:05

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2837人

    回复于2025-01-07 11:25:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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