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你好 律师我想问下 试用期未满一个月被无故辞退 没有签劳动合同➕无社保 但是有记录证明在上班 我能要的工资是工作这些天的工资还是这些天的工资➕1一个月的工资赔偿金 因为有的律师说是可以要一个月工资的赔偿金 又有律师说试用期未满一个月是索赔不了一个月的赔偿金 只有工作那些天的工资 所以我想了解下能向公司索赔赔偿金嘛

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-10-06 18:09:42
用户：158*****274
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助2837人

    回复于2022-10-06 18:41:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助4人

    回复于2022-10-06 19:32:02

    可以要求支付一个月工资作为经济赔偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4574人

    回复于2022-10-07 19:16:20

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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