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时间地点：北京 目前情况：被公司辞退，无赔偿金和正常的离职证明 疑问和诉求：想咨询劳动合同内的条例是否合法，公司辞退我的依据是否合法，公司开具的离职证明是否合理合法

北京市-市辖区 劳动争议 2025-01-06 14:54:49
用户：188*****057
律师回复（5）
  • 张牡律师

    月帮助27人

    回复于2025-01-06 14:56:44

    辞退是公司的原因，是需要经济补偿的，并且有开具辞退证明。或者离职证明。

    咨询Ta
  • 赵莹律师

    回复于2025-01-06 14:59:19

    公司如果没有没有正当理由就不可以随便辞退，可以1对1咨询

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9049人

    回复于2025-01-06 14:59:44

    得看具体劳动合同内容。公司无理由辞退且不给赔偿和正常离职证明不合法。可先与公司协商，不行就去劳动仲裁，用法律维护自己权益。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助3471人

    回复于2025-01-06 15:05:25

    公司辞退你的依据是什么呢 离职证明又是如何写的 你可以详细说明

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2718人

    回复于2025-01-06 15:57:36

    肯定不合法呀，辞退依据你感觉不对，那估计是有问题的，我有类似案例、辞退可以要求支付赔偿金，你可以把证据发给我，一对一图文咨询，给予更准确详细沟通、以追回你的赔偿金

    咨询Ta

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