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1.员工在1月份提出离职，可以拿到上年年终奖吗？ 2.公司重组，将我们的合同转到下属子公司，工作11年的员工和公司没有协商一致，自然解除合同，公司会给员工补偿吗，如果会给，补偿多少？

重庆市 劳动争议 2025-01-04 17:27:17
用户：157*****543
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助9042人

    回复于2025-01-04 17:30:41

    关于年终奖，看公司规定。员工工作 11 年合同转子公司未协商一致解除，公司应给补偿，补偿 11 个月工资。具体可根据实际情况判断。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4335人

    回复于2025-01-05 10:49:54

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8309人

    回复于2025-01-05 14:02:52

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2481人

    回复于2025-01-05 18:13:22

    严总讲这个要看你们公司的规章制度和合同约定。违法解除，那就属于双倍一年补偿一个月工资的双倍。

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