月帮助10人
回复于2025-01-03 10:13:56
这种情况可以申请劳动仲裁
月帮助10183人
回复于2025-01-03 10:17:06
这种情况可先与公司协商,要求其说明扣工资原因并支付加班费。若协商不成,凭借截图等证据申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
回复于2025-01-03 11:02:39
公司严重违法,多次办理此类案件,有方案维护你的权益,点击下方支付详询。
月帮助4050人
回复于2025-01-03 12:10:43
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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