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签了劳动合同,公司不给完了,节假日加班没有加班费,也不给补休,需要保存什么证据?进行劳动仲裁。

安徽省-合肥市 劳动争议 2023-04-11 11:11:22
用户:173*****127
律师回复(6)
  • 丁万昌律师

    月帮助120人

    回复于2023-04-11 11:16:28

    你好,提供劳动合同,工资流水,加班证据,申请劳动仲裁,我是合肥律师,可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决方案

  • 王建宇律师

    月帮助4161人

    回复于2023-04-11 11:16:56

    第一是劳动合同 ,第二是索要加班费的聊天记录 或者电话录音 第三 工友的证明 第四 打卡记录 第五 交通费票据 第六 加班的录音录像 第七 其他相关证据 ,索要的赔偿有 第一 解除合同的经济补偿金,第二 每天工作八小时以外的1.5倍工资 ,第三 双休日的双倍工资 第四 法定假日的3倍工资 第五 工作一年以上的失业保险待遇 第六 确定入职时间和离职时间 ,然后拿着仲裁裁定去投诉你五险一金问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 王红梅律师

    月帮助503人

    回复于2023-04-11 11:40:20

    保留加班工时,申请劳动仲裁要求公司支付加班费。

  • 刘蓉律师

    月帮助4021人

    回复于2023-04-11 14:23:03

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2023-04-11 15:24:51

    保留打卡考勤等相关证据

  • 时龙律师

    月帮助10813人

    回复于2023-04-11 18:51:03

    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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